千里马论坛(电网“伯乐”发现职创“千里马”六年参与540余项职创项目)

专题

古代有伯乐发现千里马，在南方电网广东东莞供电局，也有一位职创之星的引路人——生产技术部科技进步专责王传旭。

他时常随着科技团队到基层一线鼓励职工进行科技创新，帮助一线员工进行发掘、推广、申报职创项目。六年来，东莞供电局共组织实施了近540余项职创项目，投入资金总额达3400余万元，获得省公司级以上的科技奖励达202项；获全国电力职工技术创新奖8项。王传旭参与搭建的“科技创新一站式服务平台”实现了全地市局首发；并和创新团队一同将东莞的“激光大炮”推向全国，走进北京参展。

将科技创新知识和成果请进来、走出去！他的目标是：做好电力系统里发现“千里马”的“伯乐”。

文、图/蒋幸端 杜云飞

电力“伯乐”发掘“激光大炮”

今年五一期间，东莞供电局自主研发的“激光大炮”亮相央视，它瞬间击破32个气球，引来全场观众赞叹。

这是一架二氧化碳激光清障仪，可有效熔化切割非金属物质。有了它，供电人员再也不必冒险爬上电塔清理广告气球、风筝乃至树枝等飘挂物了，这是业内首创。

“激光大炮”是东莞供电局的职工创新成果，为之提供研发便利和后勤保证的人，正是王传旭。

王传旭的日常工作主要面向两类项目：一是科技项目类，主要协助推动一些成果申报网省公司及更高级别的奖励，推动符合国家电力发展方向的重大项目的落地，包括新技术的运用、5G的运用等；二是职工创新类，主要为基层员工提供各种创新机会，实施小的职创项目。

“比如有员工想改进一个工具，加一个盖子之类的，以前是自己花钱做个模具。现在可以申请一笔小小的项目经费，从几千块钱到几万块不等。”王传旭说，他鼓励大家多做创新，并帮助其推广、成果转化。

“激光大炮”就是王传旭从众多职创里发掘并与多方共同打造出来的项目，他还承担了该项目的后勤保障工作——从说明书编写、专利申请、产权保护到参加各种展会，是默默无闻的“幕后英雄”。

为推广“激光大炮”成了“空中飞人”

“激光大炮”研发成功后，后续推广和使用工作就由王传旭和激光大炮创新团队协助完成。

“给别人使用需要安全手册、产品说明，但是手册怎么写，要怎么写才合适？既要让别人知道怎么使用，又要保护好自己的科研创新成果，保护知识产权，这是我们要一直做的一件事。”王传旭说，这些材料都很讲求技巧。为此，他和科技团队成立了一个专门的推进小组，组织激光大炮创新团队开展成果产业化推进的各项对接工作。

努力是有成果的，2017年，“激光大炮”推广到网省公司，还到北京参展。

第一次去北京布展，由于不熟悉当地的情况，需要协调和运载各种材料到北京，找人拆装、布展，难度很大。这让王传旭记忆犹新。“往往是今天还在北京布展，第二天又要回到广东，隔两天又飞到北京。”做“空中飞人”很辛苦，但是也很有价值。

一直甘当绿叶的电力职创“伯乐”，也因成功发掘和推广“激光大炮”而声名大振。王传旭说，自己工作的重要性至此才被其他部门同事所熟知。

鼓励“千里马”突围，创造“万众创新”氛围

这些年来，越来越多的员工利用工作之余，进行着各种创新工作，创新氛围浓郁，这得益于王传旭他们的努力。

从2013年开始，东莞供电局的职创项目在全省就已经走在前面了，不少人有意识的参与职创工作。“有一些员工还没有职创意识的，就需要进行培训。”王传旭和同事们去到基层，告诉职工怎么做项目，做项目有什么好处，鼓励他们。“比如说，职创项目可以解决员工写论文的问题，可以申请专利、可以去申报奖励等等，我们会告诉他们具体怎么做。”而且还给新员工指明了职业规划的方向，小的职创项目做多了，可以形成自己的创新团队，鼓励职工成为专家、申请职称等。这大大地提高了职创的积极性，形成“大众创业、万众创新”的氛围。

根据统计，2013年至2019年，东莞供电局共组织实施职工技术创新项目544项，形成了“激光清障仪”“高压电缆GIS终端法兰更换新技术”“SF6气体零排放充气工具的研制”等一批优质职工技术创新成果。在此期间，共有137项职工创新成果获省公司科技奖励，14项成果网公司科技奖励。

王传旭说，科技的大项目也许很高大上，普通员工不容易做得到，但是职创小项目，老员工也好，年轻人也好，都可以去做。“只要有这种创新的想法，创新的意识，我们就会提供这个平台。”做好发现“千里马”的“伯乐”，这正是王传旭工作的意义。

成绩：东莞供电局职创项目全省领先

在王传旭和同事们共同努力下，自2013年开始，每年东莞的职创项目都是全省至多的。

例子俯拾皆是：“百兆伏安级动态无功补偿装置（STATCOM）关键技术研究及应用”科技奖励鉴定及申报工作，获中国电力科学技术奖一等奖。近三年获得省公司级以上的科技奖励达202项；获全国电力职工技术创新奖8项。此外，2016年至2018年，实施全省A类推广项目14项，局内推广项目45项，推广数量均居全省前列。

这些年来，王传旭还积极配合各部门、单位开展科技创新交流，请进来，走出去，为员工创造科技创新及新技术学习交流平台，包括邀请上海复旦大学及巡检机器人先进厂家，开展电力大数据、变电站巡检机器人等新技术交流；邀请上海交通大学开展环保绝缘、在线监测等技术交流；组织“激光清障仪”团队代表广东电网公司参加北京“央企创新成就展”……这些都得到网省公司领导的一致好评。

此外，他还配合生产技术部组织员工参加电科院的智能机器人、东莞市第66期博士论坛等交流活动，多次组织开展局年度科技创新技术论坛，分享科技创新成果。